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老板，请提拔我 作者:圆光蔚
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多精力。
现在好了，她出去开个一两千万的豪车，再没有客户敢动任何歪心思。因为这释放了三个信号，要么她本人极其厉害，要么她父母极其厉害，要么她男人极其厉害，无论是哪个，都说明她是个惹不起的角色。
几乎所有人都对她客气了很多，哪怕没有合作机会，也都买卖不成仁义在，十分的礼貌温和。
按道理说，无论是白天蓝本人厉害、父母厉害还是男人厉害，和这些客户有什么关系吗？并没有。
有钱不会分给他们，好车不会给他们开，贫穷也不问他们借钱，更不会到他们家门口要饭，但人就是这样，仰头拜富贵的，低头踩贫苦的，即使人家的贫富并不影响他们的人生。
白天蓝在社会摸爬滚打近十年，她知道这个世界并不美好，知道大多数人都丑恶而势利，却没想到有些人嘴脸已难看至此。一台车就如一面照妖镜，人性里那些见不得光的东西，什么丑陋的虚伪的浅薄的……一览无遗。
现在，她明白了孙无虑千里迢迢来送车的用意所在，也更深切地体会到阶级、财富与社会身份到底有多重要，她和他之间，隔的不是溪渠河流，而是无舟可渡的天堑，想到这里她就觉得无味至极。
好在，她本来就对这个差距有清醒的认识，这种悲观情绪萦绕心头也不是一天两天，久病成自然，她很快就收拾了心态，继续全力以赴地工作。
而一旦投入工作她就又变得无比乐观，虽然他们已经许久未见，而且是在不同的战线分头战斗，但她知道，他们风尘仆仆所奔赴的，是同一个方向的同一个目标。
第35章 【全新】蒙冤未白
中秋节，总裁室给员工们送了一份大礼。除了例行的订制月饼和购物卡外，还公布了员工福利股份计划——公司已决定拿出10%的股份，作为激励赠送给中层管理者和技术骨干。
天骄集团虽然尚未上市，但估值已近两百亿，也就是说公司将拿出近二十个亿白花花的人民币，分给核心员工！
公告发布没多久，有资格获得股份的员工，就在邮箱看到了各自的电子版赠股协议，一个个心里飞快地把股份数换算成人民币，每人百万至千万不等，这笔横财让他们欢天喜地，心中连呼万岁。
没有得到股份的人万分眼红，有的沮丧失落，感叹时运不济，有的故作大气，假装不在意，但看到公告后半部分的内容——新财年还会有基层员工干股计划，又都被调动了情绪，准备撸袖子大干一场，以便来年能够得到分股资格。
远在洛城的白天蓝看到邮件，也几乎雀跃起来，第一个反应就是打电话给白太太，告诉她咱们现在也是千万富翁了，但她强行按捺住了冲动，毕竟股份和随取随用的现金不同，分红要到年底，套现也要到上市两年后，而且公司发展这么好，股份只会越来越值钱，又干嘛要套现？
想起套现，她忽然冒出一个念头。阿虑拿出10%的股份当福利，也未免太大方了，本来他就不是公司的唯一股东，何亚平、唐尧、海宁、叶同、韩思菁、凌云峰等高管也都持有一部分，股份改制还要引进其他资本机构，上市公募也得占一定比例，留到他手里的还有多少？
资本运作的事情她一窍不通，也没参与股份改制，根本摸不清情况，可也正因为两眼一抹黑，所以不由得担心。
忐忑了一会儿，终于醒过神来，又不禁觉得好笑，人家孙无虑几年前就学投资，学业之余玩两把都能赚一台千万豪车，人家何亚平几十年财务经验，手持cpa、acca、管理会计师等各种证书，人家那些高薪聘请来的顾问，不知道操作过多少股份改制，有过多少经典案例，随便拎出一个，都比她不知道高到哪里去，担忧这个真是咸吃萝卜淡操心。
她撇嘴自嘲，果然屁股决定脑袋啊。以前是个普通小员工，就怕所谓的福利股是雷声大雨点小，敲锣打鼓喊好几年，最后拿出一两个点象征性安慰下大家，现在把老板潜了，见他大手笔犒赏三军，又忍不住替他肉疼，恨不得把分出的股份捡起来又塞回他口袋里。
她在心中郑重警告自己，白天蓝啊，别这么小家子气，眼光放长远一些，你该成长的地方还多着呢！
股份福利计划的公布，宛如一剂劲道绵长的春药，刺激着公司每一个螺丝钉忘我地高速运转，连春节都是荷枪实弹，严阵以待。这种衣不解甲马不卸鞍的高强度战斗，效果直接体现在财报上。
下半年业绩与上半年环比增长百分之两百，整体与去年同比增长近百分之四百，年轻的孙无虑交出了一份彪炳公司发展史的炫丽答卷。
这耀眼的成绩也让天骄集团顺利完成上市辅导，会计师、律师都已出具了相应的报告和意见书，孙无虑和相关负责人通过了行政报批程序，又开始像上了发条一样，制定股票发行与上市计划，并多次召开股东大会，商讨方案。
为了上市时首次募股能有个不错的发行价，所有人都不敢掉以轻心，个个都是拉满的弓，上膛的枪，沉着一口气，唯恐有半点力气泄出来浪费。
孙无虑与何亚平带领的上市小组整天学习相关法律法规，没日没夜地与券商配合进行调研，研究最优发行方案……
唐尧带领的销售团队卯足了劲儿，调用了全部人脉与客户资源，用最快节奏逼定项目，夺取订单，与销售配合的技术团队也跟着打了兴奋剂一样不辞劳苦地干……
海宁被削权后一直意志消沉，但公司上市对他而言也是大好事，所以他也调动了全身的积极性，把品牌运作的实力发挥到极致，为上市进行公关造势……
白天蓝逼定项目订单的同时，又给通用业务找了一条新思路，在华北大区新开拓了无数代理，疯狂铺渠道、出货、催回款，所有双休日都被调成了工作日模式，只是在每个月月底，都抽出时间回一趟家，和母亲吃顿饭聊几句，但往往只呆一晚上，就又急匆匆地赶回来继续工作。
这个周一上午，她和手下的销售们例行开会，追踪每个项目的进展，把跟进不到位的项目线索放入公海让其他人去竞争，会议进行中却接到肖雅文的电话，她一改往日的甜美温柔，愤怒地控诉道：“白总，你们的系统出问题了！财务系统和物流系统瞬间崩溃，之后再也登陆不上去，正在编辑的数据也都丢了，现在货出不了，账结不了，你赶紧来看看怎么回事！”
这是白天蓝自己维护了很久的老客户，绝不能怠慢，她急忙道：“稍等，我和技术支持马上过去。”她挂了电话，中断会议，让销售们先去忙，自己叫上了交付和售后的两位工程师，快马加鞭地赶去客户公司，路上又打电话给对
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