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　　    刚好是临近下班的时间，周围五个同事都在听她说话，包括悦昭和张能霄，还有另外两个女同事。
    女同事很快安慰美晓，还鼓励她把这件事告诉主管，让主管出面去投诉对方。
    张能霄却忍不住说了句：不是早提醒过你了吗?要懂得分辨谁是项目的直接负责人，谁是插科打诨的。你把时间浪费在一个趁机讨便宜的人身上
    小霄，别说了，美晓已经很伤心了。一个女同事温和地打断了他，她经验不足，被忽悠了也不能全怪她，再说她也是受害者。
    好吧，张能霄闭嘴。
    美晓哭了很久，终于在女同事们的安慰下停止哭泣，恢复了一些精神。
    悦昭拿出了下午买的小蛋糕，分给美晓吃。
    美晓安静地吃着小蛋糕，半晌后说：我做人做事都是有原则的，就算要失败了，我也不屑走捷径。
    她这样说，其他的同事一时间没反应过来。
    她继续轻而坚定地说：今天摸我的人暗示我，只要我听他的话，他会帮我和总经理说好话，促成这笔交易，但我没考虑就拒绝他了。其实我本来是可以签单成功的，只是我不愿意用这种手段，我想堂堂正正的。
    女同事立刻赞她这样做没错，很有原则。
    美晓说完继续吃小蛋糕，一不留神，珍珠般的泪珠子又掉了下来，不偏不倚地落在了蛋糕上里。
    悦昭见状，递了一张纸巾过去，美晓接过，说了声谢谢。
    时间过得很快，一眨眼实习时间就满两个月了。悦昭在这两个月里取得了不错的成绩，几乎是百分之百能转正，另一组的张能霄也差不多。美晓却惨了，两个月过去，她都没有完成一笔签单，连她所在组的主管都没料到她的成绩会是如此，眼看就只剩一个月的时间了，对她的态度也严厉起来。
    美晓还是哭，以前是小声哽咽，等主管走了才嚎啕大哭，如今因为精神压力大，当着主管的面就哭了不下三次。
    悦昭很同情美晓，美晓也愿意找她诉苦，到后来，几乎是每一个午休，美晓都要来找悦昭说话，说的反反复复就是那些，悦昭不忍打断。
    其实悦昭也渐渐觉察到一个问题美晓好像很不愿意从自身找问题，总是把签单失败的原因归结于其他方面。
    悦昭委婉地对她提出过建议，还手写下来，帮她逐条分析，美晓听了后睁大眼睛，似乎很惊讶原因竟然出在自己身上，她沉思后点头：好，我知道了，我会努力改进的。
    只不过第二天，美晓再次来找悦昭，又焦虑又委屈地说着自己的难处，悦昭发现她压根没有把她们昨天分析过的问题当一回事。
    悦昭晚上和莫骤视频聊天的时候，和他说了一些工作以及同事的事。
    莫骤听了后说：明天她再来找你，你就说你要休息。
    悦昭蹙眉，说：这么无情不太好吧，毕竟她也很可怜，压力很大，如果再没有签下单子，会被直接淘汰的。
    莫骤颇有些不以为然：既然她没有把你说的放在心上，任你再多关心她也没用。
    悦昭在思考。
    莫骤说：我只是不想她影响你休息，你已经很累了，如果每天都花一个小时听那些不愉快的事，会有精神负担的。
    悦昭笑了：懂了，你是在关心我。
    莫骤笑说：回到我们的话题。又是多久没见面了?
    悦昭羞愧地笑，不说话。
    他们都太忙了，甚至悦昭买好的手表到现在都没有找到一个适当的时机送给他。
    莫骤想了想，告诉她：我八月上旬会离开公司，到开学前还有二十几天的休息时间，到时候可以多陪陪你。
    悦昭一听到这个好消息，心里不由地期待起来。
    隔天中午，美晓又来找悦昭，悦昭硬着头皮听她说了十分钟，然后打断了她：不好意思啊，我今天比较累，想趁午休时间多睡一会儿，所以我就不听你继续说了哦。你说的这些问题可以去请教你的主管，他一定会提供更好的解决方式给你。
    美晓呆呆地看着悦昭，片刻后强颜欢笑，柔声说：真不好意思，我老是过来打扰你，差点忘记你也很忙，也需要好好休息的。
    听美晓这么说，悦昭倒有些小小的内疚了。
    不过拒绝人也有好处悦昭实实在在地睡了一个午觉，下午精神充沛地继续工作。
    之后的一周也很忙碌，日子一天天地过去了。有一天早晨，悦昭无意间发现美晓并没来上班，便去问了一下张能霄，张能霄说：哦，她生病了。
    她怎么病了，要紧吗?悦昭听了有些心急。
    张能霄轻松地说：没什么大碍，她压力太大，神经性头痛，休息一天就好。
    我打个电话给她吧。悦昭拿出手机找美晓的号码。
    张能霄赶紧说：你别打电话给她，没必要，她不会喜欢的。
    什么?悦昭没听明白。
    张能霄不多说了，耸了耸肩。
    悦昭下班了，因为电梯需要等，她干脆选择走楼梯。巧的是，没走几步，听到身后有吹口哨的声音，她转头一看，是同样下班的张能霄。
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