第4章 NO,Dog

      沈跃对着她笑笑,赶紧连退两步让开,“安顿好了,出去啊?”
    “啊,”女孩子也笑了笑,“出去吃点东西,你知道这儿哪家店好吃么?”
    一边说着一边锁门。
    “巧了,我也下去吃饭,”沈跃站在原地,等她锁好门,说道,“进来的路口有家新开的黄焖鸡还行,要不一起?”
    “好啊,”女孩子笑起来很爽朗,“刚才还没好好谢谢你,请你吃顿饭表示一下谢意吧。”
    刚接触时还有点小戒心,确认这个人的确是邻居,而且看上去也是有正经工作的,戒心自然稍微弱了些,本身爽朗的性子便显露出来。
    “不用不用,”沈跃连连摆手,他没有吃女生请的习惯,“要这么说,应该是我请你,就当是接风洗尘了。”
    女孩子眨眨眼,“你经常请女生吃饭的吗?”
    这话有点突兀,刚认识的人很少会这么问。
    “嗯?”沈跃没想到她这么自来熟,反应过来立刻摇头笑道,“那你就猜错了,我朋友不多,女生更少。”
    女孩笑笑没再说话,两人说着一前一后往下走,沈跃走在前面。
    本身两个也是刚认识,聊过几句之后,就找不到什么话题了,沈跃不说话,人家女生也不好太过多说,便这么一直默默走着,穿出小巷到了外面的商业街,其实就是村口的集散地。
    一份黄焖鸡,一份黄焖排骨,沈跃又叫了瓶啤酒,问过女孩子喝什么,帮她要了一瓶豆奶。
    可能觉得就这么干坐着等也不是个事儿,沈跃收敛一下自己的性子,拿出自己的职业态度来,看着对面的女孩问道,“聊了半天,还不知道你叫什么名字呢。”
    女孩儿笑了笑,“我叫李文丽,木子李,文章的文,美丽的丽,你呢?”
    “沈跃,”沈跃说道,“沈阳的沈,跳跃的跃,你是刚毕业吗,工作找好没有?”
    做过几年校招,毕业生的气质他还是能看出来的。
    “嗯,今年刚毕业,”李文丽点着头,“本来上个月就要从学校搬出来,因为工作没找好,就寄住在本地的一个同学家里,上周找好工作就出来找房子了。”
    “挺好的啊,”沈跃笑着说道,“你是学什么的,公司在附近?”
    “学人力资源管理的,公司在洙江新城,从这里过去也方便,明天正式上班,工作也是人事专员,算是专业对口,”李文丽顿了顿,眼珠一转,“别老说我啊,你呢,是做什么的?”
    沈跃哈哈一笑,“和你一样,人力资源,hrd。”
    “hrd?”李文丽当即瞪大眼睛,狐疑地看着他,年纪虽说比自己大些,可也应该不到三十岁,有这么年轻的hrd吗?
    忍不住又问了一句,“director?”
    “no,”英语b级的沈跃也飚出一个单词,“dog!”
    噗呲……
    李文丽忍不住捂着嘴狂笑,好半天从抬起头来,带着笑眼说道,“你们职场上的hr都是这么自黑的吗?”
    “也不算自黑,”沈跃瘪瘪嘴,“怎么说呢,等你正式工作以后就知道了,尤其是侧重招聘模块的,人人自称招聘狗,暗无天日前途无亮以泪洗面是常态,比码农还惨,至少人家收入高,所以如果可以的话,建议你往绩效或薪酬方向发展,那两块技术含量高点,招聘真不是人做的!”
    其实招聘的技术含量也不低,要做好同样很难,但挡不住公司的领导们普遍不看重啊,他们就认为绩效和薪酬高人一等,连工资都给得高些,能有什么办法?!
    “完了完了,”李文丽这下也笑不出来了,呆着眼睛说道,“我工作的侧重方向就是招聘!那该怎么办啊?”
    咦,招聘?
    沈跃用同情的眼光打量她一眼,可怜的孩子,愿漫天神佛保佑你有一颗强大的心脏!
    饭菜上桌,酒和饮料也拿了过来,沈跃打开两个瓶盖,把豆奶递到对面,然后给自己倒满一杯老珠江,一口喝干,那股凉气从头灌到脚,爽。
    李文丽拿着筷子,扒拉着碗里的饭米粒,小心翼翼地问道,“跃哥,为什么招聘最难做啊,现在就业不是很难吗?”
    “就业不难,择业才难,但是招聘更难!”沈跃再倒上一杯,这才拿起筷子,看着她说道,“招聘难就难在选人,但是,选人的决定权却不在招聘专员手上,甚至不在人事部,而在一群不懂招聘的人那里,
    在绝大部分时候,那些需求部门的经理是不知道他们到底要个什么样的人!举个例子,最常见的一种情况就是,在人事部门花了一两个月时间给他们推荐了几十个候选人之后,结果给你来了一句,'哎呀,看了这么多人,还是第一次面试的那个最好,你们再联系一下他吧',
    你说时间都过了一两个月了,那人还在原地等着您老的召见吗?这就给招聘专员造成极大的工作重复和效率阻碍,虽然说这种属于特例,真实情况并不多,但也是客观存在,每出现一起都会给我们的工作带来极大的麻烦,再加上日常工作中的点点滴滴,总之,招聘狗的苦,三年都说不完。”
    李文丽两条纤细的眉毛揪到一起,不解地问道,“可是,难道之前都没有做岗位说明书,或者任职要求的吗?而且人力资源部应该要引导需求部门明确招聘需求的啊,再说公司录用人的权限不是应该在人事部吗,只要条件合适不就行了?”
    “你这个呢,就是典型的理论派,不了解公司里面的实际情况,”沈跃咽下嘴里的饭菜,笑着说道,“不排除有那种人事部可以拍板录用的大公司,但是有一个问题你有没有想过,如果人事部录用的人,业务部门用不顺手,或者说当业务部门没能完成业绩的时候,他们会怎么样?”
    李文丽眨眨眼,咬咬筷子头说道,“甩锅?”
    “对啊,连你都知道甩锅,那些老油条会不知道?”沈跃摇着头笑道,“所以在一般公司,任何部门进人,一定要他们的负责人同意才行。”